g_bannerpc.jpg g_bannerph.jpg

职业发展

人才招聘

制剂工程师

Hot

上海浦东

上海宣泰

分析工程师

Hot

上海浦东

上海宣泰

项目管理专员

Hot

上海浦东

上海宣泰

海外销售经理

Hot

上海浦东

上海宣泰

QA专员

Hot

上海浦东

上海宣泰

固体制剂车间技术员

Hot

江苏海门

宣泰海门

实验室分析员

Hot

江苏海门

宣泰海门

技术转移工程师(工艺工程师)

Hot

江苏海门

宣泰海门

材料会计

Hot

江苏海门

宣泰海门

人才激励与发展

宣泰医药强调“过程监控、结果导向”,采取多样化的方式实施员工激励

w_g1st2tu_03.jpg
w_g1icon1.svg

薪酬激励

工资,每年进行员工绩效考评,并对不同业绩水平人员实施不同比例的薪资调整

奖金,完成单项活动或项目给予一定的奖金

股权,对于关键、核心岗位人员给予股权激励

w_g1icon2.svg

发展激励

提出晋升推荐,业绩优异,道德素养等均较好人员推荐晋升

制度条件放宽,对于表现较优异人员可适当放宽晋升条件,给予特殊提拔

w_g1icon3.svg

荣誉激励

先进表彰,每年公开评选先进个人并对其进行表彰和激励

特殊表彰,对于有特别贡献人员,由分管领导提出,给予特别奖励

人才发展

w_g1icon4s.svg

内部优先

空缺岗位内部招聘及竞聘上岗为内部员工提供优先选择机会, 营造“公平、公正、公开”的文化氛围

w_g1icon4.svg

学历提升

鼓励员工进行在职学历提升教育,为员工进一步发展奠定扎实的专业基础

w_g1icon6.svg

轮岗机制

帮助员工掌握多种技能,为员工下一步职业发展提供选择空间

w_g1icon7.svg

先进评比 优秀表彰

为员工成长发展提供积极积极向上的氛围

员工活动

w_g1btmtu_03.jpg

Shanghai Head Office

Greenland Being Fun Plaza, Bldg. 1, Rm. 207, Pudong New District, Shanghai

Manufacturing Site inJiangsu

No. 163 Zhuhai Road, Haimen Area, Nantong City, Jiangsu Province